Объявления

У мира есть экономическая проблема: гендерное неравенство

Вы удивитесь, но бедность и бесправие женщин Индии, Африки и других подобных стран вредит не только их странам, но и экономике Запада. Это не только политическая, но и экономическая проблема. 

African women / flickr.com
African women / flickr.com

Две основные экономические проблемы, с которыми столкнулись развитые страны мира, хорошо известны: это растущее неравенство и замедление темпов экономического роста. Но когда дело доходит до поиска причин, об одной из них вспоминают крайне редко: о гендерной. И все же Томас Мальтус, первый в длинном ряду ученых, предрекающих экономические катастрофы, был уверен: «страсть между полами» играет центральную роль в неурядицах рынка.

Если бы Томас Мальтус дожил до наших дней, он, несомненно, заявил бы, что западная экономика расплачивается за чрезмерный рост населения в беднейших странах мира. Увеличение предложения на мировом рынке труда приводит к падению заработной платы рабочего класса на Западе. Жители бедных стран конкурируют с ними за рабочие места, и это приводит к росту уровня неравенства, потому что предприятиям выгодна дешевая рабочая сила. В результате инвесторы теряют уверенность в рынке, и рост мировой экономики замедляется.

К беспокойству Томаса Мальтуса по поводу роста численности населения долго относились не слишком серьезно. Дело в том, что на протяжении большей части XIX и XX веков мало кто верил в обещанный им экономический застой — по крайней мере, на Западе. Вскоре после того, как он опубликовал свой «Очерк о принципах народонаселения», — а было это в 1798 году, — Европа и Северная Америка вступили в период устойчивого экономического роста. Ключевую роль здесь сыграли открытия изобретателей викторианской эпохи, но это был не единственный фактор. Было и кое-что, чего Мальтус не предвидел: улучшение положения женщин.

Когда женщины стали выходить на работу, обретать экономическую независимость, они могли себе позволить не вступать рано в брак, поэтому со временем семьи стали меньше. Эти небольшие семьи стали подспорьем для экономического роста во многих отношениях — в частности, пониженная конкуренция за рабочие места способствовала увеличению заработной платы. Более высокая заработная плата, в свою очередь, не только способствовала повышению уровня жизни средней семьи, но и побуждала компании активнее вводить механизацию, ускоряя индустриальную революцию. Кроме того, небольшие семьи могли позволить себе лучшее образование для детей и большие накопления. Книга Томаса Мальтуса, казалось бы, потеряла актуальность … до последнего времени.

Глобализация принесла Западу с его комфортной экономической моделью, которая стала возможна благодаря относительной эмансипации женщин, с его быстрым ростом и высокой заработной платой, столкновение с совершенно иными моделями в других частях мира. Когда торговые барьеры пали, западным профессионалам пришлось конкурировать с армией низкооплачиваемых, неквалифицированных рабочих из стран с высокими показателями рождаемости и низким уровнем жизни — то есть, преимущественно, жителями тех стран, где женщины считаются гражданами второго сорта. Более 60% неграмотного населения мира — женщины.

Женщины в среднем зарабатывают на 24% меньше, чем мужчины. Женщины составляют лишь пятую часть от населения, владеющего жильем, и менее четверти от всех законодателей в мире. Но больше всего беспокойства вызывает тот факт, что остальной мир не очень-то торопится догонять Запад в этом отношении.

Индекс гендерного равенства от Центра глобальной экономической истории показывает: хотя за последние 100 лет относительное положение женщин в среднем улучшилось, разрыв между странами почти не сокращается. Именно этот разрыв, в условиях открытой мировой экономики, и подрывает равновесие, которого Западу удалось добиться столетие назад.

Авторы недавнего доклада от Центра глобальной экономической истории утверждают, что причина этого разрыва в том, что гендерное неравенство глубоко укоренилось в структуре семьи. Институты семьи и брака в разных частях света коренным образом отличаются в том, что доклад называет «дружелюбием в отношении женщин», и эти различия прослеживаются до глубокой древности. Как ни парадоксально, ранние цивилизации с течением времени становились более патриархальными — общество охотников и собирателей было в каком-то смысле «дружелюбным к женщинам», чем многие более поздние формации. Сегодня «недружелюбие» семейных институтов в отношении женщин чаще всего проявляется именно в тех обществах, где ярче всего выражено неравенство. Индекс гендерного неравенства ООН, включающий показатели из области здравоохранения, политических прав и возможностей, образования и участия в экономической деятельности, помогает подчеркнуть разницу в гендерном разрыве между различными регионами.

В арабских странах острую проблему представляет занятость женщин: в Ираке и Сирии она находится на минимальном уровне — около 15%. В странах Африки к югу от Сахары, напротив, женщины активно заняты на рынке труда, но страдают от высокой репродуктивной нагрузки — на одну женщину приходится чуть менее пяти детей. Еще одной проблемой является детский брак, и не только в Африке, но и в Южной Азии, где более чем каждая вторая женщина в возрасте от 20 до 49 лет была выдана замуж в детском возрасте.

Если бы женщины в таких местах, как Индия и Африка, могли пользоваться теми же свободами, что и женщины на Западе, их страны были бы богаче, а конкуренция со стороны неквалифицированных рабочих была бы ниже. Тем не менее, хотя гендерное неравенство уже фигурирует в многочисленных глобальных дискуссиях, о нем совершенно не упоминают в дебатах об экономическом неравенстве и росте.

Книга Томаса Пикетти «Капитал в XXI веке» задумывалась как исчерпывающее исследование вопросов богатства и неравенства, но вопросы пола упоминаются в ней лишь единожды. А у примечательной книге Ричарда Болдуина и Коэна Тьюлинса «Вековой застой: факты, причины и пути преодоления» (Secular Stagnation: Facts, Causes and Cures) всего 21 автор — и все они мужчины (что можно назвать нормой для книги по экономике).

Легко сбросить Мальтуса со счетов; но не менее легко повторить его ошибку.



Комментарии



Люди

Калатог компании в Англии
Реклама
ANGLIYA.today
Facebook
Калатог компании в Англии