Nalogi.co.ukNalogi.co.ukNalogi.co.ukNalogi.co.ukNalogi.co.uk

Работники британских аэропортов отменили планированную забастовку

Носильщики и другие работники британских аэропортов, намеревавшиеся устроить забастовку в эту пятницу и субботу (23-24 декабря), решили отменить свои планы.

pixabay.com (BonnieHenderson)
pixabay.com (BonnieHenderson)

Сотрудники авиакомпании „Swissport“, члены профсоюза „Unite“, должны были участвовать в 48-часовом страйке против низких заработных плат и плохих условий труда.

По данным профсоюза, 62.5% членов „Unite“ проголосовали против предоложения руководства „Swissport“ с 2015 до 2017 года повысить зарплату на 4.65%. Представители „Unite“ заявляют, что такой "стремительный" рост зарплаты еле сумел не отстать от скачка инфляции.

Они утверждают, что в официальном предложении „Swissport“ о нововведениях на работе были прописаны отрицательные изменения в условиях труда, включая "заморозку" оплаты за сверхурочную работу в ближайшем будущем, а также реструктуризацию системы оплаты труда.

Однако планированный страйк был отменен благодаря переговорам и помощи службы примирения „Acas“ (Advisory, Conciliation and Arbitration Service). После переговоров с „Acas“ компания „Swissport“ решила составить новое предложение для своих сотрудников, а „Unite“ заявил, что рекомендует своим членам его принять.

Генеральный секретарь профсоюза Лен МакКласки утверждает: ,,Ни одному работнику не нравится страйковать, но часто опасность проведения забастовки является единственным фактором, стимулирующим прогресс".

Тем временем члены экипажа „British Airways“ (далее - ,,ВА") из Хитроу все равно собираются страйковать в течение 2-x Рождественских дней. Переговоры по поводу отмены забастовки будут проводиться сегодня, 21 декабря.

В забастовке, которую также поддерживает профсоюз „Unite“, возможно будут участвовать до 4500 членов экипажа „BA“, начавших работать в компании с 2010 года.

Сотрудники будут выступать против нескольких пунктов рабочего договора о смешанном экипаже, согласно которым летчики, живущие в любом уголке земли, в любой момент могут получить распоряжение переехать в другое место, переезд они должны оплачивать из своего кармана. К тому же сотрудников могут законно "перекинуть" на работу в любую компанию, принадлежащую ,,BA".

Говоря об этих разногласиях, Л. МакКласки охарактеризовал данные переговоры очень сложными, а ход их развития - болезненно медленным.



Комментарии



Текущие события

Калатог компании в Англии
Реклама
ANGLIYA.today
Facebook
Калатог компании в Англии